Bewerbungstraining bei Freshfields PartG mbB
Die Kanzlei Freshfields PartG mbB hatte erneut eine Gruppe von Schüler:innen aus Jahrgang 9 zum Bewerbungstraining eingeladen. Bausteine des Bewerbungstrainings waren: Simulation eines Bewerbungsgesprächs, Einzelgespräche mit jungen Anwält:innen zu einer aktuellen eigenen Bewerbung und eine Zusammenfassung des Gelernten in den „goldenen Regeln“. Das Training hat so wertvolle Erfahrungen für zukünftige Bewerbungsgespräche ermöglicht.
Alle Schüler:innen waren absolut begeistert und sind sehr gestärkt aus diesem Berufsorientierungstag herausgegangen. Und auch die begleitenden Lehrkräfte nehmen immer wieder neue Aspekte rund um das Bewerbungsverfahren mit. Das gemeinsame Mittagessen – Pasta & Curry und anschließend Dubai Cheescake – hat allen sehr gut geschmeckt. Vielen Dank dafür!
Wir bedanken uns herzlich für das Engagement bei der Kanzlei und Jennifer Stern, die den Tag vor Ort so nahe an den Schüler:innen organisiert hat.
Anne Hardt und Marianne Schubert
Die Wirtschaftskanzlei Freshfields Bruckhaus Deringer hat für zwei Gruppen von je 15 Schülerinnen und Schülern aus Jg. 9 und 10 der Max Brauer Schule ein Bewerbungstraining organisiert. Dabei wurden an praktischen Beispielen u.a. einem Rollenspiel, einem Telefongespräch sowie individuellen Gesprächen die wichtigsten Punkte der Bewerbungsphase thematisiert.
Eine Schülerin schrieb über den Tag: „Heute habe ich gelernt, wie man eine Bewerbung und einen Lebenslauf richtig schreibt und welche Fehler man vermeiden sollte. Außerdem, wie ein Bewerbungsbild aussehen sollte und dass es wichtig ist, einen guten Eindruck beim ersten Bewerbungsgespräch zu hinterlassen. Überrascht hat mich, wie wichtig die Körperhaltung beim Vorstellungsgespräch ist. Schon merkwürdig, dass die Mitarbeiter:innen der Personalabteilung eine Bewerbung nur kurz ansehen und dann entscheiden, ob die Bewerbung gut ist und zum Unternehmen passt oder nicht. Verbesserungsvorschläge für den Tag habe ich keine, es war alles sehr schön hier. Die Menschen waren sehr nett, das Essen sehr lecker und die Aussicht war toll.“
Es waren äußerst gewinnbringende Tage für die Schüler:innen und wir bedanken uns herzlich für das Engagement bei der Kanzlei und Jennifer Stern, die nicht nur die Tage vor Ort, sondern im Anschluss individuelle Bewerbungsgespräche per Videokonferenz organisiert hat.
Josi Matzke und Marianne Schubert
Während die Workshops vorbereitet wurden, haben wir eine Führung durch das Betriebsgelände bekommen. Wir konnten einige Abteilungen besichtigen: Wir waren im Lager von Körber, im Labor, wo die Flavor entwickelt werden und in einer technischen Abteilung, wo uns sogar eine handgebaute Seifenblasenmaschine gezeigt wurde. Als die Führung zum Ende kam, ging es schon weiter mit den Workshops. Es gab folgende Workshops: ein Bewerbungstraining, ein „Flavor-Riechen und ‑Erraten-Workshop“, die Seifenblasenmaschine und das Lager.
